Гипермаркет ДоброСтрой отзывы - Комментарий №1

ДАННЫЙ ОТЗЫВ КАСАЕТСЯ НЕ ТОЛЬКО ОРЛА. ПРОЧТИТЕ. Я думаю, что и в других городах система та же. Это мой личный опыт, если хотите проверьте на себе или опровергните. Коротко, но по делу. 1) Собеседование. Заполняете анкету. В кадрах все в общих чертах объясняют. Потом к начальнику вашего подразделения. Потом к директору на собеседование. Потом стажировка (бесплатно несколько дней). Потом опять собеседование с директором на знание обязанностей и Регламента (спросить могут любую мелочь), потом работать несколько недель, потом еще одно собеседование у директора на знание обязанностей, товара и регламента. Собеседования с директором похожи на допрос. Пытаются ловить на мелочах. Спросить по регламенту и обязанностям могут любую мелочь, даже не относящуюся к вашим прямым обязанностям. У всех по разному, надо быть к этому готовым. 2) Зарплата. Состоит из оклада и премии. Но это ладно. Начисляется непонятно как, и плюс постоянные ШТРАФЫ по поводу и без. Так что из без того небольшой зарплаты будут вычеты. За больничный почти ничего. 3). Работа. Много неоплачиваемых доп. обязанностей. Например, грузчики ездят на электрокарах, а продавцы вообще выполняют все работы в своем отделе. Очень мало людей, проработавших больше двух месяцев. Огромная текучка из-за штрафов и наплевательского отношения к работникам. Причем на глаз видна разница между нарядными и мордатыми офисниками, и работягами в робах. В офисе кумовство на каждом шагу. Директор (Раиса) - вообще отдельная тема. Охарактеризовать одним словом - тупая и наглая. 4) Общий итог- тяжелый психологический климат, ложь, штрафы, текучка, наплевательское отношение к работникам, организация выставляет за особое благо то, что и так должна делать по закону. Можно хорошо работать и нарваться на объяснительную и штраф. Проверено на себе. Если считаете, что идти больше некуда, то ДоброСтрой вас все равно не выручит. Просто впустую потратите время. Факт.