планета игрушек отзывы - Комментарий №3

Из отрицательных назову такие: расположение неудобное, добираться сложно и самостоятельно дорого. Квалифицированного руководство, про которое писал некто ранее, нет. Есть НЕначальник отдела, который руководствуется присказкой "я начальник ты дурак, мы придумали вот так". Профессионализм заключен в сотни инструкциях и ненужных отчетах. И эта "деятельность" дабы не слыть бесталанным начальником, не понимающим НИЧЕГО в своей работе, но своевременно "доносящим" на всех. Есть НЕдиректор, который придумал присказку. Есть самый главный БОСС, а если быть точным целых два. Один с незапоминающимися именами. Второй "в натуре из блатных". Также присутствует более важная единица Всея Краины -госпожа НЕбухгалтер. Эта единица отдельная тема. Большей Язвы свет не видывал. Живет сия Лягушка в центре Вселенной и все "холопы" вертятся вокруг. Ее Величество все знает, умеет, НО не летает. Сама ломаного старого гроша не стоит, разбирается не во всем и поверхностно. Следующий экспонат театра одного актера логист. Просим любить и жаловать. А если серьезно то жаловаться. Потрясающе несуразный человек который из мошки может сделать не меньше чем кита. Материться аки сапожник а претендует на воспитаного человека. "Крыша" в образе зам/дира не раз спасала шкуру Стеньки Разина. Логист как ёж покуда не пнешь не полетит. А полетев найдет тучу отговорок дабы не выполнять работу. "Крышуют" все всех всегда. Очень по нраву сексоты и мелкие стукачи. Про переучеты и отключения э/энергии и воды кристально чистая правда. Не хочешь на переучет плати штраф и отдыхай в офисе с батареей звонящих телефонов. За все и всегда штрафы. Если же вы отличились как птица говорун "умом и сообразительность" штраф придумает бригада однодумцев. Писатели положительных отзывов или слепы, или глупы, или вовсе трусы. Потратив пару минут времени на анализ здешних мемуаров станет враз понятно, что они написаны в рабочее время с рабочих ПК. Следуя принципу компании о закрытии доступа к заветному пространству сделается вывод кто пишет про несуществующие достоинства. Коллектив в общей массе хорошие толковые люди. Но работать и развивать компанию с такими горе руководителями как грести на байдарке по бетону. Доказывать правоту бессмысленно и безрезультатно. Компания получает волшебные бобы ставя дикую наценку, штрафуя менеджеров и обманывая клиентов на бонусах. Текучке кадров завидует гольфстрим. На выходе получаем Страну Чудес со скотским отношение начальства, понижающейся оплатой труда, полным отсутствием роста и саморазвития, неорганизованностью и откровенной глупостью.