ТимберАЛ-Адитек отзывы - Комментарий №16

Условия которые оговаривают на собеседовании, отличаются от того, что есть на самом деле. Зарплату постоянно недоплачивают, каждый месяц нужно её выбивать. Потом это надоедает и ты уходишь. Но самая большая проблема компании - это бизнес-консультант. С приходом которого практически весь старый коллектив ушел, т.к он начал их прессовать. Консультант пришел со своей командой, которую запихнул в каждый отдел, что бы ему все доносили. И его команда тоже не разбирается в сфере деятельность компании. Инструментом которым он постоянно пользуется - это ОР. Считает, что это действенно! Пришел из другой сферы, но мнит себя специалистом. Кто не разделяет это мнение увольняет. Мотивация сотрудников - постоянное недовольство их работой, т.е. вопрос о бонусах можно даже не поднимать. Возможности