ACD Ltd отзывы - Комментарий №2

Плюсы

Ищите в графе отрицательных, разбиение не очень удобно.

Минусы

Разложим все по категориям и попробуем написать полноценный отзыв.

——————————————————————-
1. Об организации в целом

Офис данного ‘Московского отдела разработки канадской IT компании’ (офис разрабоки на Юго-Западной) представляет из себя обшарпанный закуток, который сразу и не найдешь. Внутри тоже не айс. Такое ощущение, оно было спрятано в 90-е не только от налоговой инспекции, но и даже от канадско-американских спутников-шпионов.
Ни вывески организации, ни смарткарт, ни столовой (хотя 3 кв. метра с микроволновкой там считается за это), ни тимбилдингов и т.п. В общем, ничего из того, чем может порадовать Вас при первой встрече современная организация (даже отечественная, не то, что прозападная). Про всякие там фитнесы, страховки и пр. даже и не думайте.
Сразу необходимо отметить, что ‘Московский отдел…’ подразумевает определенные экономические схемы работы в данной IT-компании, которые не надо изучать, достаточно просто сделать запрос в гугле по слову ‘аутсорсинг’.
Менеджмента в фирме нет, как, собственно, и понятия о нем.

——————————————————————-
2. Работа в целом

Работа в целом представляет собой, как и в любом другом месте, исправление багов и добавление новых фишек. Пришел, поработал, ушел.

Тестовый период 6(!) месяцев — нанимают на топ-менеджера или начальника, не иначе.
Прямое нарушение ТК в обещании повышения з/п после испытательного срока, встречается много где, здесь не исключение. Но это зачастую лишь обещание, будьте внимательны при заключении договора. А вообще, лучше придите с личным юристом — уважение к Вам будет больше, поверьте, да и себя обезопасите.

Фраза в вакансии ‘Общий опыт работы по специальности не более 3-х лет (желательно — аспирант‚ выпускник ВУЗа последних двух лет)’ — заранее настраивает на то, что многого не жди и будешь дешевой рабочей силой.

Минусы:
1) Атмосфера и правда ‘демократичная’. Каждый за себя, общения 0 (исключая беседы по проектам), сочтете за счастье перекинуться парой слов, отловив кого-нибудь и сходив покурив (за что у Вас, кстати, вычтут минуток так 10 из рабочего времени), ну или за ‘обедом’. Тимбилдинг не стремится к 0, он уже там.
2) Обедов, как уже было сказано, нет, крутись как хочешь. Спустить пол зарплаты на обеды, таскать пакеты из дома или получить гастрит — Ваш истинно свободный выбор.
3) Интернет — для избранных, смотрящих новости, ютуб, скачивающих торренты и т.д. пока ты копаешься в коде.
4) Учет рабочего времени. Зарплата масштабируется сообразно недоработкам, на переработки начхать, сам виноват.
5) Возможности карьерного роста в общем отсутствуют.
6) СанПин и ему подобные отдыхают, и хотя наблюдение за бегающими тараканами зрелище забавное, но в целом не очень радует.

Плюсы:
1) Действительно гибкий график. Надо сегодня к врачу или опоздали — отработали в субботу, или посидели до 8 вечера.
2) Профессиональная команда. Есть вопрос/заминка — пошел, спросил у любого, не надо рыскать по интернету в поисках решения своей задачи. При большом желании, можно хорошо набить шишки и многому научится (это студентам).
3) Интересные и не однообрзные задания, ощущение работы на что-то большое и нужное, а не только на лексусы и инфинити руководству.
4) Работа не с клепанием формочек, а написанием серьезных вещей — опять же плюс к опыту, и попытка развеять некоторые стереотипы по Delphi.
5) Даже на тестовом периоде работа с реальным приложением, а не тестовыми проектами
для проверки ‘на вшивость’

——————————————————————-
3. Технологическая сторона

Минусы:
1) Наличие кода, написанного людьми, будто бы в диком укуре, которые уже давно сбежали из конторы. Отсюда, местами полное переписывание, а то и удаление модулей целиком.
2) Работа с Delphi 5 (!) (или BDS 2006, что не очень существенно). Политика компании (а может гениальность лидеров) привела к созданию кучи недокументированного и не обновляемого кода, проблемы Юникода и пр. решаются затыканием дыр, хотя бы там, где это возможно (а для международного рынка эти проблемы не последние).

Плюсы:
1) Собственные, довольно удобные баг-трекинговая система, анализатор утечки памяти и некоторые другие плюшки.
2) Зачастую качественный код, который приятно читать и отлаживать.
3) Огромные полки с специализированной литературой, есть и свежие издания.

——————————————————————-
4. Резюме:

Типичная организация с манерой вести бизнес ‘по-русски’. Единственное отличие от местных контор — качественная и большая работа западных колег по продвижению продукта.
Итого — взвесьте все + и -, а если Вы студент — дополнительный плюс — поднабере опыт.
Общее впечатление

Рекомендую прочесть переписку: http://www.rsdn.ru/forum/job/1407163.aspx