Гедеон Рихтер отзывы - Комментарий №10

Я бы при трудоустройстве спросил у отдела кадров - много ли сотрудников ушло, например, за последний квартал. И, если бы мне назвали цифру, хотя бы больше 5 человек, серьезно задумался - по какой причине? Люди, ведь, просто так не уходят! Либо их не правильно выбирают, либо их что-то не устраивает... В любом случае, это просчет отдела кадров. Есть повод задуматься... Может быть люди зажрались? Но, извините, а какой резон хорошему специалисту ехать в Егорьевск?! Объективно, это далеко не город мечты...Конечно же у приезжих людей повышенные требования к работодателю. Это, вроде бы, должно быть очевидно, ага? Нынешняя ситуация, возможно, выглядит так: Я два часа ругался с боссом, Он показал свой подлый нрав. Мы разошлись по всем вопросам, В конце он понял, что неправ. Сказал ему: — Ты враг прогресса. К другим прислушаться изволь! Жаль, он по-русски — ни бельмеса, А я в английском — полный ноль.