Jacobs Douwe Egberts отзывы - Комментарий №1

1)Неразвитый SAP.Не автоматизирован (что странно для такого уровня компании),не удобен. 2)Большинство помещений требует расширения.Производство развивается,но рабочая площадь большинства помещений не расширена и не готова под новый объем выхлопа производства.В связи с этим постоянная суета . 3)Устаревшее и изношенное рабочее оборудование. 4)Руководство -отдельная тема.....Я редко ругаюсь,но большинство гандоны редкостные! Большинство руководящих/административных должностей расстрельные и именно по этой причине руководство имеет мозг всем и каждому по любому поводу.Очень любят вешать помимо основных обязанностей ещё кучу всего-в итоге часто нет времени даже покушать сходить.Некоторые руководители (особенно только-только занявшие должность) выдумывают улучшения по рабочим процессам (показывают свою полезность для компании) от которых на деле становится почему-то только хуже.Много ненужного и откровенно тупого в работе (вместо того,чтобы разгрузить нагрузку на рабочие процессы с целью повышения эффективности выполнения этих процессов,навешали кучу отчётов,документооборота и прочей херни в таком количестве,что не успеваешь ничего и получается нервотрепка и вечный ад). Отношение к сотрудникам"на любимчика".Если ты выполняешь план,но не пришелся по душе-все твои старания напрасны).Иногда такое ощущение,что среди руководства обиженные на всю жизнь тираны-малолетки с тонкой душевной организацией-их реакция на существующие или возникающие проблемы это доказывает). При трудоустройстве будьте готовы к тому,что никакого обучения нет и вас просто кинут в котел,по периметру которого будут стоять местные аборигены с постоянными подколами типа:"Ты ещё живой?!".Нет никакой адаптации вновь пришедших сотрудников.Старые относятся к новым с пренебрежением,хамством. 5)Процветает вымогательство!!!!!! Вы работаете,зарабатываете "звезды"( процент премии),НО ПОЛУЧИТЬ СВОИ ДЕНЬГИ СМОЖЕТЕ,ЕСЛИ ПРИДУМАЕТЕ И РЕАЛИЗУЕТЕ ИДЕЮ ПО УЛУЧШЕНИЮ(план минимум 1 идея в месяц).Дошло до того,что кто-то уже писал как пользоваться туалетной бумагой,чтобы получить свои деньги)))Ну не идиотизм?!))) 6)Питание.Согласен с предыдущим отзывом-на полноценных 2 раза покушать явно не хватает 270 руб (если только вы работаете в пятидневку и кушаете 1 раз).По качеству -чаще всего изжога. 7)По зарплате -всё четко в срок без задержек. 8)Компания не развивается технически.Большинство рабочих процессов допотопно. 9)Постоянное стрессовое напряжение.Нет уверенности в завтрашнем дне. Как заключение -не рекомендую.Если есть возможность и время,лучше поищите действительно достойную работу в развитой компании,где ценят сотрудников.Удачи в поисках и наличия под рукой успокоительных средств,если надумаете устроиться. Показать полностью