Райтер отзывы - Комментарий №30

Подобные сайты — безусловно находка для соискателей, собирающих информацию о будущих работодателях. Но немного истории — все отзывы, размещенные здесь о Райтере — скопированы с другого ресурса, причем скопированы весьма некорректно — опущены отзывы 2015 года и полностью удалены все комментарии, включая официальные. Обращение к администрации данного сайта с просьбой честного и полного предоставления информации осталось без ответа. Очевидно, что название сайта говорит само за себя и цель его создания вовсе не дать полноту информации, а собрать побольше грязи.
Поэтому пусть это сообщение будет официальным ответом компании на некорректность в обращении с ее именем и репутацией.
В этом году мы отметили 11-летие компании, поэтому когда к нам приходят соискатели в поисках стабильности, особенно в условиях кризисного рынка, мы с большой долей уверенности можем гарантировать, что дадим возможность работать и зарабатывать, идти и развиваться вместе с компанией. Коллектив действительно молодой, хотя есть специалисты и руководители, работающие практически с основания фирмы. Старожилы — это наша мудрость, доверие, история, знания, опыт. Новички — идеи, новые современные подходы, реформы, стратегия, стремление вперед. А все вместе — профессиональный коллектив увлеченных людей, уверенных в своей компании, создающих ее репутацию в глазах клиентов, готовых брать на себя ответственность за работу своих участков и подразделений. Кто приходит с отсутствием понимания командной поддержки, качества, ответственности перед клиентом, перед коллегой, перед самим собой — не приживется в нашей команде.
Обвинять других всегда легче. Гораздо сложнее признать свою несостоятельность и халатность. Но на себя же не разозлишься. И под удар попадает компания, коллеги, с которыми еще вчера трудился бок о бок. Обижаются те, кто не может менять ситуацию, кто не умеет работать с клиентами по-настоящему искренне и с интересом, кто не знает что такое доверие коллеге и руководителю.
Мы гордимся своей командой, гордимся успехами каждого стажера, гордимся результатами, достигнутыми нашими сотрудниками. И готовы лично рассказывать о наших требованиях, ожиданиях, стандартах и условиях работы для тех, кто хочет стать частью компании.

С уважением,
руководитель отдела персонала
Урываева Евгения
8-903-372-97-60